中新網8月10日電 據臺灣《經濟日報》報道，臺當局勞動部門9日召開基本工資審議委員會，通過2013年基本工資每月增加267元(新臺幣，下同)、上調至19047元，調幅1.42%；時薪調漲至109元，調幅5.82%。初估逾98萬名受雇勞工受惠，企業、勞工等總成本增加逾55億元，以住宿餐飲業受沖擊最大。

　　原本外界預期明年基本工資月薪調整空間有限，時薪不會一次漲足，分階段到位。審議結果，月薪不僅上調，且符合“勞委會主委”王如玄先前喊出1.9萬元以上的目標，引發“勞委會”是否與“行政院”吹不同調；馬英九時薪115元的承諾，則分別在明、后年，分2階段兌現。

　　“勞委會”指出，這次月薪是以反映去年消費者物價指數(CPI)上漲率1.42%為原則，建議由今年的18780元調整至19047元。時薪明年先漲6元、至109元；若島內外經濟情勢無重大變化，后年“至少調整為115元”。

　　今年審議會首度采取時薪、月薪脫勾，復雜度較往年高，21位委員中，僅1位資方委員請假，長達5小時勞資雙方拉鋸戰，最后取得共識。全案最快下周呈報行政機構核定。

　　“勞委會”依“主計總處”去年5月人力運用調查估計，這次調整約有98萬名受雇勞工受惠，包括75.7萬名臺灣本地勞工及22.6萬外勞。19047元以下勞工從事服務業比率高達約65%，其中住宿及餐飲業、其它服務業(如美容)及支持服務業(如保安)影響最大，批發零售業沖擊也不小。

　　“勞委會”估計，包括勞保、就保、勞退，以及薪資成長等，明年總成本一共增加55.65億元，其中資方負擔50.73億元、勞方負擔1.83億元、當局負擔3.09億元。

　　據了解，勞資雙方對月薪調整態度差距大。資方代表希望不予調整，勞方代表有3種看法，一是一步到位調整至2.3萬元，漲幅高達23.3%；二是反映去年CPI漲幅，加上去年經濟成長率的半數，漲幅約3.44%；三是反映去年CPI漲幅，加上去年經常性薪資成長幅度1.47%，漲幅約2.89%。

　　這次并做出3項附帶決議，明年第3季基本工資審議會召開前，針對基本工資占平均薪資的適當比率等進行研究，強化溝通。