調(diào)查顯示：兩岸“80后”多數(shù)具有“利他傾向”
臺(tái)灣《商業(yè)周刊》27日在臺(tái)北公布其針對(duì)兩岸“80后”年輕人所進(jìn)行的一項(xiàng)職場(chǎng)與消費(fèi)價(jià)值觀變化大型專題調(diào)查的內(nèi)容，顯示曾被形容為“草莓果凍”或是“小皇帝”的兩岸現(xiàn)年19到29歲的這一代人，其實(shí)相當(dāng)具有進(jìn)取心、責(zé)任心和利他意識(shí)。
調(diào)查結(jié)果顯示，兩岸“80后”受訪者的“利他傾向”超出預(yù)估，均有過(guò)半數(shù)傾向于“看重群體快樂(lè)勝過(guò)自己的成功”。在調(diào)查中，諸如“我應(yīng)該更關(guān)心社會(huì)”、“我希望讓大家開(kāi)心”之類的話語(yǔ)，每每被兩岸“80后”提及。
調(diào)查還顯示了兩岸“80后”的強(qiáng)烈進(jìn)取心。盡管兩岸受訪者均有近半數(shù)覺(jué)得自己未獲與別人一樣好的發(fā)展機(jī)會(huì)，反映兩岸年輕人都面臨比上一代更嚴(yán)峻的就業(yè)以及經(jīng)濟(jì)全球化帶來(lái)的高競(jìng)爭(zhēng)壓力，但他們中仍均有七成人認(rèn)為，即便機(jī)會(huì)不好，還是相信努力的重要。比起“輕松但低薪”來(lái)，兩岸受訪者中，大陸有82.2﹪、臺(tái)灣有78﹪寧愿選擇“辛苦但高薪”。顯示兩岸“80后”并非不能吃苦，只是圖有回報(bào)。
不過(guò)，有關(guān)調(diào)查還顯示出另一個(gè)值得注意的傾向：盡管兩岸“80后”受訪者均對(duì)金錢(qián)頗為在意，但在“自己有興趣的工作”和“高薪待遇的工作”的擇一選項(xiàng)中，兩岸受訪者均有半數(shù)以上寧愿選擇前者。
出乎調(diào)查方預(yù)估的還有兩岸“80后”對(duì)購(gòu)房問(wèn)題的潛在意識(shí)。“有房子才安穩(wěn)”，竟同獲兩岸“80后”受訪者的高度認(rèn)同。其中大陸高達(dá)八成七，臺(tái)灣甚至破了九成。在此一傳統(tǒng)觀念上，他們和前輩人并無(wú)明顯差異。 (記者 王健 陳立宇)
