匯豐高管三年分享1.2億薪酬計劃引爭議

　　英國最大銀行匯豐銀行本周召開股東大會，許多投資者對該行高管層薪酬過高表示極度不滿。在最新的薪酬計劃中，匯豐五名高管人員將在未來三年中分享高達1.2億英鎊的獎金。40%的與會股東對這項計劃持否定態(tài)度。

　　英國保險協(xié)會已對匯豐銀行的薪酬報告發(fā)出了橙色警告。此前，針對匯豐銀行降低了與高管人員獎金相掛鉤的業(yè)績目標，并提高了潛在的薪酬總額，大股東已經(jīng)表達了擔憂。英國保險協(xié)會代表了大約五分之一的英國投資者，其中包括匯豐的一些大股東。

　　按照計劃，匯豐首席執(zhí)行官Mike Geoghegan將會是薪酬計劃中的最大贏家，其年收入有可能達到1200萬英鎊，為現(xiàn)有年薪的12倍。消息人士透露，這項存在極大爭議的薪酬計劃很有可能會被通過。

　　此外，皇家荷蘭殼牌公司也同樣面臨著高管薪酬過高的危機。英國相關投資者透露，匯豐銀行的薪酬計劃，將會鼓勵高管層通過更多的貸款決定，從而大幅提高股東的風險。