日本亚洲不卡,久久精品一偷一偷国产,成人情趣片在线观看免费,国产视频一区三区

養老保險實現轉移接續 93.5%被調查者表示關注

時間:2010-01-05 08:17   來源:中國青年報

  81.5%的人希望建立全國統一的社保電子平臺,

  78.8%的人期待醫保也能實現異地轉移接續

  《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)已于1月1日開始實施,包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員,基本養老保險關系可在跨地區就業時隨同轉移。中國青年報社會調查中心上周通過民意中國網和新浪網進行的調查顯示(1971人參加),93.5%的人表示正在關注這項政策;59.5%的人承認自己或周圍人都曾遇到過養老保險異地轉移的問題。

  養老保險關系轉移接續可以降低戶籍吸引力

  “那天QQ彈出養老保險可以轉移接續消息的窗口,可把我高興壞了。”江蘇無錫某公司技工李義全曾在浙江義烏工作,兩年前來無錫工作,“我在義烏已經交了3年,這邊還得重新交。”小李周圍有不少像他一樣換城市工作的人,因為養老保險不能接續,調走之前都會選擇退保。

  “現在看來我沒退是對的,公司人力部門說,我在義烏交的養老保險現在也能接上了。”李義全說,養老保險異地轉移接續就像安定劑,自己以后擇業會有更大的自由性,消費也能放開手腳了。

  公眾怎么看養老保險轉移接續?調查中,78.9%的人認為此舉可以讓跨省工作沒有養老保險的后顧之憂;60.1%的人認為可以激發億萬農民工的參保熱情;56.5%的人認為有利于農村勞動力向城市轉移。

  中國人民大學勞動人事學院副教授楊立雄表示,跨省轉移的說法其實是不對的,因為有些地方還沒做到省級統籌,還是市級甚至縣級統籌。“以前主要是不同統籌層次之間的養老保險關系難以轉移,經濟發達地區養老金發放的水平高,所以一般經濟發達地區不愿意接受經濟欠發達地區轉移過來的職工。”在他看來,《辦法》主要解決統籌層次之間轉移難的問題,緩解了轉出地和轉入地的矛盾。

  中央財經大學社會保障研究中心主任褚福靈,在接受中國青年報記者采訪時說,《辦法》的主要亮點在于,由以前地方分割式的保障變成了全國一體化保障,由分散的保障形成了終生的保障。“現在一輩子不換工作的情況越來越少,養老保險實現轉移接續,勞動者不會再因為擔心養老問題不敢流動,有利于人力資源的合理配置和流動,形成全國一體的勞動力市場。”

  調查還發現,55.0%的人表示養老保險關系轉移接續,可以在一定程度上降低戶籍的吸引力。

  褚福靈認為,以前很多地方把養老保險等福利待遇和戶籍捆綁在一起。養老保險是因勞動而獲得的權利保障,和戶籍掛鉤不利于勞動力流動。“現在,在一個地方連續繳納養老保險10年以上,就可以在當地辦理養老保險手續,享有相應的養老保險待遇,這也是縮小城鄉差距的重要舉措。”

  “不能讓勞動者跑來跑去,一定要由政府部門去操作”

  天津市某公司職員鈕文說,《辦法》對打工者來說是件大好事,但她有點擔心地方執行會打折扣,“其實公司給我們繳納養老保險的基數只相當于工資的三分之一,我們也不敢和公司討價還價。異地調動最麻煩的是出具各種材料,能不能一次辦清?”

  調查顯示,66.6%的人認為養老保險轉移接續,國家政策好,關鍵還得看地方落實。

  楊立雄認為,地方政府實際上沒有動力辦理養老保險轉移接續。因為轉過來也沒什么好處,有管理成本,還要發養老金。他建議,一方面要采取激勵手段,加大社會統籌賬戶轉移比例,另一方面要出臺有效的措施,防止消極怠工。“不能讓勞動者跑來跑去,一定要由政府部門去操作,地方的協作機制一定要建立。”

  褚福靈表示,目前各地規定都不同,一定要統一制度、統一規程才能做到對接。《辦法》的出臺會帶來兩個高峰:參保和接續的高峰,這對各地都會造成一定壓力。轉出地和轉入地資金平衡的問題一定要統籌考慮。“人員一般向經濟比較發達的地區流動,單位繳納的社會統籌賬戶大部分也要轉出去,對轉出地目前養老金的發放會有影響。轉入地和轉出地都要做好長遠的規劃和預案。”

  養老保險轉移接續應注意哪些問題?調查中,82.1%的人首選“盡快出臺配套細則,避免地方政府相互推諉”;74.5%的人認為應避免在工作地繳得多、退休后領取少的情況;53.9的人表示應對養老保險轉入地特別多的地方有所補償;49.7%的人建議,重視宣傳,使公眾盡快了解政策內容和具體辦法。

  81.5%的人希望建立全國統一的社保電子平臺

  褚福靈表示,現在養老保險轉移還是以手工為主,問題很多。社保的自動化和智能化是未來的一個目標。現在人力資源和社會保障部在打造社保網絡,但還需要財政大力支持。他認為,轉移接續應該是兩個層次,一是地區之間的轉移接續;另外就是各個險種的轉移接續,醫保的辦法正在研究中,預計不會需要太長時間。

  調查顯示,81.5%的人希望建立全國統一的社保電子平臺;78.8%的人期待醫保也能實現異地轉移接續。

  “要徹底解決養老保險轉移難,還要解決不同制度之間的轉移難。”楊立雄說,現在農民工和城鎮職工的養老保險制度不一樣,農民工要轉移到城鎮職工的養老保險中來,很困難。他們在參與城鎮職工養老保險之后,再轉移到農村,也很困難,因為有些地方沒開展社會養老保險。他建議實行統一的養老保險制度。

  褚福靈認為,養老保險是權利和義務相對應的,繳得多才能發得多。養老保險不可能平均,因為繳費水平不一樣,待遇差距肯定存在。公平不是均等,否則社會就沒效率了。公平的標準應該是勞動貢獻,適度差距是可以存在的。

  調查中,67.9%的人認為應該降低不同群體養老待遇差距;66.0%的人認為要繼續擴大社會保障覆蓋范圍。(記者 王聰聰 實習生 莊姝婷)

編輯:楊麗

相關新聞

圖片

日本亚洲不卡,久久精品一偷一偷国产,成人情趣片在线观看免费,国产视频一区三区
久久超碰97中文字幕| 亚洲永久免费视频| 亚洲最新视频在线观看| 激情综合色综合久久| 色嗨嗨av一区二区三区| 中文字幕视频一区二区三区久| 男女激情视频一区| 欧美午夜在线观看| 亚洲黄色av一区| 色综合天天综合网天天狠天天 | 国产a视频精品免费观看| 欧美精品 日韩| 亚洲成人综合在线| 日本韩国视频一区二区| 国产精品成人免费在线| 国产精品18久久久久久久久 | www.日本不卡| 欧美激情综合在线| 国产精品99久久久久久宅男| 26uuu精品一区二区在线观看| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 在线不卡一区二区| 国产精品成人免费在线| 日本网站在线观看一区二区三区 | 97久久精品人人爽人人爽蜜臀 | 色婷婷综合久久久| 日韩一区二区三区在线| 精品国产一区久久| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 欧美美女一区二区在线观看| 亚洲免费av高清| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 国内精品伊人久久久久影院对白| 色综合天天做天天爱| 精品国产污网站| 亚洲高清免费一级二级三级| 成人综合婷婷国产精品久久 | 日本一区二区三区免费乱视频| 亚洲一区二区三区免费视频| 国产91精品免费| 日韩午夜激情视频| 亚洲精品国产a久久久久久| 精品一区二区三区视频 | 成人午夜在线免费| 日韩欧美一级特黄在线播放| 亚洲一区二区三区免费视频| 97精品视频在线观看自产线路二 | 久久久国产一区二区三区四区小说| 国产成人午夜电影网| 成人午夜又粗又硬又大| 欧美在线制服丝袜| 亚洲精品日韩专区silk| 成人动漫中文字幕| 中文字幕不卡在线观看| 国模无码大尺度一区二区三区| 欧美精品精品一区| 亚洲国产成人91porn| 91久久免费观看| 亚洲柠檬福利资源导航| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 国产乱一区二区| 久久久不卡网国产精品二区 | 亚洲天堂av一区| 午夜精品在线视频一区| 日本一区二区三区视频视频| 欧美夫妻性生活| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 亚洲精品高清在线观看| 国产亚洲婷婷免费| 制服丝袜日韩国产| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 日本亚洲免费观看| 亚洲视频一二三区| 2020国产精品自拍| 欧美肥妇free| 欧美视频自拍偷拍| 色悠悠亚洲一区二区| 国产盗摄视频一区二区三区| 成人高清免费在线播放| 亚洲三级小视频| 欧美日本一区二区| 激情综合亚洲精品| 国产精品国产三级国产有无不卡 | 一区二区三区在线视频免费观看| 久久综合色综合88| 日韩免费观看高清完整版| 日本电影亚洲天堂一区| 色综合天天综合网国产成人综合天 | 国产精品夜夜嗨| 在线成人av网站| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 久久午夜电影网| 一本大道久久a久久综合婷婷| 日韩在线一二三区| 国产精品久久久久婷婷二区次| 欧美性高清videossexo| 国产一区二区0| 亚洲午夜免费电影| 国产欧美视频一区二区三区| 欧美视频一区二区三区四区| 国产高清不卡一区二区| 欧美一区二区视频免费观看| 日韩一区二区三区免费观看| 91精品免费在线| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 精品毛片乱码1区2区3区| 日韩欧美一区中文| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 91精品久久久久久蜜臀| 日韩精品资源二区在线| 国产亚洲人成网站| 国产精品久久久久四虎| 一区二区三区在线视频免费| 五月激情综合色| 蜜桃av噜噜一区| 国产一区二区三区av电影| 成人性生交大片免费看视频在线| 国产白丝精品91爽爽久久| 99久久久精品| 欧美日韩精品高清| 日韩欧美一区二区在线视频| 国产三级一区二区| 综合av第一页| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 美女在线一区二区| 国产精品资源网| 91视频观看视频| 日韩美女视频在线| 国产精品视频一区二区三区不卡| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| av在线不卡电影| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 久久久久久久久久美女| 亚洲影视资源网| 国产真实乱对白精彩久久| 99re8在线精品视频免费播放| 欧美一区二区福利视频| 国产精品久久99| 乱中年女人伦av一区二区| 91麻豆免费视频| 精品国产一区二区国模嫣然| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 3atv一区二区三区| 中文字幕一区二区三区色视频| 免费xxxx性欧美18vr| 91麻豆精品视频| 久久久亚洲高清| 日精品一区二区三区| 成人美女在线视频| 欧美一区二区美女| 亚洲欧美另类图片小说| 国产精品影视天天线| 777久久久精品| 亚洲精品国产a久久久久久| 国产精品一区二区在线看| 欧美久久一二区| 一区二区三区在线视频观看58| 国产99久久久国产精品| 欧美一级日韩不卡播放免费| 一区二区三区中文字幕电影 | 久久久久久亚洲综合| 日本成人中文字幕在线视频| 色哟哟精品一区| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 国产在线一区二区| 欧美日韩一区不卡| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 国产福利91精品| 欧美大黄免费观看| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 欧美亚洲禁片免费| 亚洲免费观看高清在线观看| 成人性生交大片免费看视频在线| 久久久久综合网| 激情五月婷婷综合网| 欧美一区二区网站| 亚洲一区二区成人在线观看| 色综合咪咪久久| 亚洲视频免费观看| 9i看片成人免费高清| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产美女视频91| 国产欧美一区二区精品性色 | 欧美精品一区二| 国产精品66部| 国产精品污污网站在线观看| 成人av电影在线网| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 99精品黄色片免费大全| 亚洲色图制服诱惑| 欧美中文字幕一区二区三区| 国产一区二区剧情av在线| 成av人片一区二区| 波波电影院一区二区三区|