鴻海集團董事長郭臺銘為了安定員工的心情，決定祭出加薪政策，而部分大陸臺商工廠也出現(xiàn)員工要求加薪的連鎖效應(yīng)。同一時間，臺灣官方宣布租稅或土地等優(yōu)惠，希望吸引臺商回流；但有部分臺商表示不會改變西進的既定政策。

　　富士康集團祭出調(diào)薪政策安定員工心情，在大陸逐漸引起臺商工廠員工要求加薪的連鎖效應(yīng)，連帶可能增加臺商在大陸的經(jīng)營成本。此時，臺灣經(jīng)濟部祭出土地、租稅等優(yōu)惠措施，希望吸引臺商回流；但已在大陸深耕多時的臺商表態(tài)不會因此退出大陸市場。

　　裕隆汽車董事長嚴凱泰：“加薪是無法避免的趨勢，只能接受，朝創(chuàng)新研發(fā)來減緩沖擊。”

　　臺灣工業(yè)總會理事長陳武雄：“臺灣政府沒有配套措施，缺乏回臺的誘因。”

　　臺灣政府的回流政策，未獲得臺商熱烈回響；但臺灣官方公布最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至今年五月底為止臺資企業(yè)回流金額已達200億新臺幣，預(yù)估今年會有超過四百億臺幣的資金回流。

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