如何給“天價”月嫂“降降溫”

　　據媒體調查，北京、上海收費最貴的月嫂，月薪已超過1.5萬元，其人力成本遠高于一個經過多年專業培訓的醫學博士。據報道稱，“天價”月嫂現象主要由當代產婦對嬰兒護理常識匱乏，以及月嫂公司夸大月嫂服務的專業性兩種因素造成。（據4月10日《新京報》）

　　月嫂能炒到如此“天價”，有很多不正常的成分在里面，產婦自身沒有理性判斷，過于“崇拜”于月嫂的價值，家政公司的浮華宣傳，蒙蔽了人們的眼睛，勾起了人們的消費的欲望。如何給“天價”月嫂“降降溫”，回到理性規范的軌道，需要多方面的努力。

　　產婦自身應該務實理性。“坐月子”沒有那么“矯情”，這是女人生產必須經過的過程，只要科學合理，注意禁忌事項，多向過來人請教，自己注重學習，是自然而然的過程，沒有必要過分緊張，也沒有過于追求“完美”。對待月嫂也有理性判斷，不能盲目迷信月嫂的專業性，月嫂是有專業技能，但總體看，月嫂這個行業本身技術含量低，甚至還不能稱為一個職業，只是被家政等公司宣傳而“身價倍增”，領人們感到“不堪重負”，只要保持理性頭腦，就不會在這種天價泡沫中“隨波逐流”。

　　月嫂價格泡沫還與人們的傳統觀念有關。“龍寶寶”的扎堆出生為月嫂提供了市場需求，按照市場規律價格上漲是正常現象。這就需要人們改變觀念，都有望子成龍的美好心愿，但與何時生沒有必然關系。相反還會增加孩子的競爭壓力，在孩子未來入托、入學、就業等方面造成一系列問題，得不償失。

　　政府應該加強監管。由于缺乏相關約束，月嫂市場目前幾乎處于自由發展狀態，要想引導這個行業健康發展，應從多方面入手，整頓、規范月嫂的培訓和用工市場，提高月嫂的職業化、專業化水平。對于家政等公司要建立監督約束機制，建立規范詳細的行業從業標準，杜絕浮夸宣傳。建立科學的行業準入機制，月嫂上崗要經過職業技能培訓，取得職業資格證書才能從業，建立統一的考核機制，實行月嫂評定等級制。相關部門及時出臺等級指導價或建議價，使月嫂價格走上一個公平合理的軌道。

　　月嫂“天價”如何“著地”，如何“降降溫”，需要人們理性之精神，觀念之轉變，政府之責任。