沉下心才能得人心
隨著換屆工作的進行，一批領導干部走上了新的崗位。如何把組織的信任、人民的重托、自己的承諾變成群眾的真心稱贊，關鍵看是否沉下心，扎下根，真正付出，真情投入，奮力拼搏，開拓進取。
要沉下心調查研究。識不足則多慮。視野不寬、見識不廣、調研不深導致決策失誤，影響發展比貪污的危害更大、更深。要發揚民主，真心請教，集聚智慧，科學論證，問政于民、問需于民、問計于民，使每項決策、每個措施都合乎科學，合乎民意，切實可行，經受考驗。
要沉下心真抓實干。試玉要燒三日滿，辨材須待七年期。做任何事情如果舉棋不定，東一榔頭，西一棒槌，盲目跟風，用心不專，其結果只會一事無成。要堅持既有的正確工作思路，接過發展接力棒，一任接著一任干，不動搖、不懈怠、不折騰。對認準的事情，不畏浮云遮望眼，始終保持一股子韌勁，持之以恒，堅持不懈，一抓到底，使藍圖變成現實。要從小事抓起，打基礎，利長遠，點點滴滴，聚沙成塔，集腋成裘，由一個又一個小發展成就大發展、大跨越。
要沉下心破解難題。一些領導喜歡錦上添花，不喜歡雪中送炭；還有一些領導處在順境時胸有成竹，高談闊論，深有勝算，處于逆境則自怨自艾，六神無主，底氣不足。是否敢于啃硬骨頭，是否能夠破解發展難題，是衡量一名領導干部黨性覺悟、戰斗力強弱的直接體現。當前，改革已進入深水區，發展已進入關鍵期，更需要各級領導干部沉下心來，以更大的決心、勇氣和精力，破冰試水，攻堅克難。
要沉下心聯系群眾。沉下心，干群親。既要鋸掉椅背，走出機關，深入基層，接地氣，踏“實土”，同群眾面對面，同坐灰板凳，同聊家常話，又要不斷為群眾解民憂、幫民富，切實體察民情、體驗民生、體會民意，拜群眾為師，與百姓交朋友，使“油水關系”、“蛙水關系”變成“魚水關系”。沉下心把事做實、做專、做出成效，群眾自然會看在眼里，記在心里，自然會投出信任票。
