臺(tái)灣《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》今天刊載社論說，臺(tái)灣當(dāng)局管理團(tuán)隊(duì)最受矚目的，是根本不該出現(xiàn)的情況：其一，有好幾個(gè)重要的職位，包括“經(jīng)建會(huì)”政務(wù)副主委、“金管會(huì)”政務(wù)副主委、銀行局長(zhǎng)、“國(guó)庫署”副署長(zhǎng)等，懸缺已久，迄今無法補(bǔ)實(shí)。其二，文官體系中最關(guān)緊要的各“部會(huì)”局處主管副主管，以及多年磨礪、歷練，經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)兩皆出眾的50歲壯年干部，卻出現(xiàn)大批提前退休潮；主管經(jīng)濟(jì)決策的“經(jīng)濟(jì)部”里，一年之間逾八成退休者為自愿提前退休，又多屬50至58歲的中堅(jiān)干部。其三，當(dāng)局中高階官員普遍存在“專業(yè)無用論”的荒謬現(xiàn)象，許多外行只因與高層有關(guān)系，或曾施小恩小惠，或打天下時(shí)充過馬前卒，聚斂些財(cái)帛，或者只是愚忠愚孝，意識(shí)形態(tài)堅(jiān)定，綠色標(biāo)簽鮮明，便能沐猴而冠，一躍而為方面大員，手操百姓生死禍福。

　　在這些綠而不專、恃寵而驕、諂上傲下、有勇無謀的官僚百般糟蹋之下，政治糜爛、經(jīng)濟(jì)難振、百姓困頓，與力爭(zhēng)上游的對(duì)岸形成了強(qiáng)烈的對(duì)比。只要對(duì)岸繼續(xù)努力拔擢人才，各適其職，力爭(zhēng)上游，而我們則繼續(xù)拿奴才當(dāng)人才用，繼續(xù)蹂躪文官，將人才當(dāng)奴才用，則雙方將愈行愈遠(yuǎn)，上下將愈判愈明，兩岸對(duì)壘，我們僅有的一些強(qiáng)項(xiàng)，亦將陸續(xù)毀棄，則勝負(fù)誰屬，何勞聞問？

　　社論說，我們走到此一地步，誰為為之，孰令致之，本已無庸贅言；但既為史實(shí)做紀(jì)錄，亦為后來者做教訓(xùn)，我們?nèi)杂斜匾�剖析其中肯棨，引以為戒�?BR>
　　社論認(rèn)為，民進(jìn)黨幸獲政權(quán)之后，犯了幾個(gè)大錯(cuò)：頭一個(gè)就是小人得志；自以為今日天下在吾手中，大可為所欲為，視權(quán)位為其手中籌碼，大事分封功臣、奴仆、財(cái)主，一面籠絡(luò)黨羽，一面全力布樁。第二個(gè)大錯(cuò)是，只知馬上得天下，而不知如何治天下；自以為治理臺(tái)灣不過就是選舉，只要爭(zhēng)到選票，既能天下太平，于是一群幫閑選舉的狐群狗黨，乃搖身一變成為重臣，一以宣揚(yáng)意識(shí)形態(tài)、四處張羅選票為其職志，其它一概不知、不懂，也沒有必要管那些閑事。第三個(gè)大錯(cuò)是，完全蔑視文官體系；既無識(shí)于其關(guān)鍵性功能，又將數(shù)十年培養(yǎng)的精英一概視為其心可疑，而百般羞辱輕賤，拔奪其決策襄贊?rùn)?quán)責(zé)，大小政務(wù)決策一皆透過綠色新貴仰承上命，專業(yè)丟進(jìn)字紙簍，卻每日搖旗吶喊，宣揚(yáng)意識(shí)形態(tài)、努力布樁買票。

　　社論指出，自古以來，知識(shí)分子自有其高貴的傳統(tǒng)、神圣不可侵犯的使命，所謂“士可殺不可辱”、“士以天下為己任”；過去在生活困窘時(shí)，那一群學(xué)養(yǎng)皆優(yōu)的文官仍然黽勉從公，為臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)打下厚實(shí)基礎(chǔ)，所憑恃的，就是方寸之間這小小的一點(diǎn)尊嚴(yán)與期許。如今，物質(zhì)生活或有改善，但尊嚴(yán)飽受踐踏，專業(yè)不受重視，滿腔熱血被視為糞土，真知灼見反成了多事找岔，不但晉升無路，還要為虎作倀，當(dāng)然不能不興不如歸去之嘆。于是專業(yè)凋落、走狗橫行，黃鐘毀棄、瓦釜雷鳴，這樣的團(tuán)隊(duì)，還能指望做出什么正經(jīng)事業(yè)？

　　

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