2015年7月，對于赴臺求學的陸生來說是一個重要的時間節(jié)點。一方面，今年報名臺灣高校的大陸學生人數(shù)達4817人，再創(chuàng)歷史新高。另一方面，2011年首批赴臺就讀本科學位的陸生恰逢畢業(yè)，完成了四年在島內的求學生涯。

　　回顧陸生赴臺四周年的歷程，我們會看到許多有關他們在臺求學時曲折經歷的報道。但不管如何，臺灣仍給他們留下深刻記憶，美好的人和事物一直都伴隨著大家。風雨之后，仍能遇見彩虹。

　　不提供獎助學金、不允許校外打工、畢業(yè)后不可留臺就業(yè)……從第一批陸生赴臺以來，“三限六不”一直是讓陸生在臺讀書最傷心的一件事。“連外國學生都可以在臺灣拿獎學金、打工，為什么我們作為同胞卻沒有”、“沒有健保，我們自己看病好貴”……這是陸生們經常抱怨的話題。尤其在近期新北市粉塵爆炸事件發(fā)生后，一位在臺陸生告訴筆者，自己的朋友受傷了，但因為沒有健保必須付高額醫(yī)藥費，身心都受到雙重打擊。

　　不過，面對這樣苛刻的政策，學校、企業(yè)及其他社會組織仍然想方設法讓在臺陸生盡可能享受好的待遇，感受到“兩岸一家親”的溫暖。臺當局教育部門不提供給陸生獎學金，學校就想辦法自己籌措。臺大讓各系所準備、輔仁大學找校友會設立的基金會、中國文化大學請臺商贊助，各校都盡力為陸生提供做助教、圖書管理員的名額來為他們發(fā)放“補貼”。甚至一位新竹交大的女生表示，有教授親自掏腰包給他們發(fā)獎學金，這讓學校的陸生頗為感動。

　　獎學金的爭取只是許多溫情故事中的一個。沒有健保為學生辦商業(yè)醫(yī)療保險，或者享受校醫(yī)院的優(yōu)惠價格、不能在臺工作就與在大陸的臺商或臺商協(xié)會聯(lián)合舉辦針對在臺陸生的招聘會……臺灣高校和有關部門的這些努力也都盡量幫陸生減少因“三限六不”造成的負面影響。而其他諸如國際化的課堂、豐富的社團活動、友善的同學、各種美景美食，也讓他們留下對臺灣的美好記憶。

　　當然，在近幾年兩岸關系不斷緩和的大背景下，陸生的各項權益不應該僅僅是通過各種拼湊、變通的辦法來解決，法律上的保障也應該盡早到位。這不僅是讓陸生的權益有了更規(guī)范的保護，法律的權威性也能讓陸生感受到自身尊嚴得到尊重與待遇的平等。畢竟，繞開法律雖能解決問題，但不能使人感受到“尊嚴”。

　　2014年，臺“立法院”初審通過陸生“健保”案，但如今還沒有獲得最終表決。“三限六不”的政策實施多年來也早已被島內輿論所詬病。事實上，島內有識之士早已看到，“三限六不”看似保護了臺灣學生的教育和就業(yè)資源避免受到陸生“搶奪”，但這也讓許多優(yōu)秀陸生難以接受這種苛刻條件來臺讀書，使臺灣高校失去了一些“優(yōu)質學生”的資源。

　　臺灣只有拿出自信，用開放的姿態(tài)迎接陸生，保障他們更多的權利，更多優(yōu)秀大陸學生才會愿意到這里求學。而當他們畢業(yè)再回首時，也許收獲的將是滿滿的幸福，不需要風雨兼程就能看到彩虹。（文/桃花島主）