小米應聘門，電視應聘別當真？
男子參加招聘節(jié)目獲年薪20萬工作，報到時遭拒。郭先生稱年初參加福建東南衛(wèi)視的電視職場招聘節(jié)目《步步為贏》，經(jīng)過多輪選拔之后獲得小米公司一份年薪為20萬元的工作。當郭先生去公司報到時，被小米公司以沒有合適職位為由拒絕。目前，郭先生已提起訴訟，向小米公司索賠5萬余元。（8月1日《北京晨報》）
郭先生在職場招聘節(jié)目中應聘成功后，辭去了現(xiàn)有工作到小米公司報到，很顯然，他把招聘節(jié)目真的當回事了。而現(xiàn)如今很多類型的電視節(jié)目原本就是當不得真的。例如，央視《尋寶》節(jié)目展示“鄭和下西洋用過的青花熱水瓶”受到質(zhì)疑后，電視節(jié)目研究專家、中國傳媒大學教授徐昉州表示：“做電視節(jié)目主要就是做過程，結(jié)果反倒不重要。要找對象，你可以上婚介所，不必看《非誠勿擾》；要辨文物真假，你可以去文物鑒定中心，也不必看《天下收藏》。”專家就是專家，一語道破天機——某些電視節(jié)目不過是“掛羊頭賣狗肉”，演戲而已。娛樂一下尚可，萬萬不可當真。
電視節(jié)目“假戲真做”忽悠觀眾，自有一套自己的理論。還是以《尋寶》為例，評論家竇含章也對《尋寶》等節(jié)目的做法表示支持：“我們需要輕松娛樂的東西，它給大家?guī)淼氖菤g笑，對社會道德也未必有什么沖擊。而且，電視的受眾是大眾而非專業(yè)人士，大眾喜歡‘新奇特’，一味追求高端和嚴謹，節(jié)目就得死掉了！”如果沒有理解錯，其言下之意無非是：為了收視率和節(jié)目的生存，打打擦邊球、玩玩“新奇特”無可厚非，只要能夠給觀眾帶來娛樂和歡笑就行了。這樣的說法也不能說完全不對，但過度追求娛樂和收視率、罔顧節(jié)目的科學嚴謹和社會效益，很容易將娛樂異化為“愚樂”，滑入“三俗”的泥沼。類似節(jié)目短期內(nèi)或許可能吸引一部分觀眾，而從長遠看卻并不一定符合電視和文化發(fā)展的規(guī)律。隨著觀眾欣賞水平的提高，早晚會被淘汰。
相對于某些“不明真相”的觀眾把鑒寶、相親和招聘類節(jié)目當成真的，像郭先生這樣的節(jié)目參與者竟然也被蒙在鼓里，讓人不由得感嘆某些節(jié)目“演戲”水平之高超、保密工作之到位。這不拿人開涮嗎？輕則讓人上當受騙，重則會嚴重影響別人的工作和生活。某些電視工作者和招聘企業(yè)誠信何在，職業(yè)道德何在？但愿郭先生提起的訴訟能夠讓他們有所反思。同時，全社會和相關監(jiān)管部門也須對眼下流行的“娛樂至死”、缺乏誠信的電視節(jié)目引起重視，該踩剎車了！
不是說電視節(jié)目追求輕松娛樂不對，也不是反對把招聘等類別的電視節(jié)目當成娛樂大眾的載體；只是覺得，某些電視節(jié)目本來是假的，卻不告訴大家自己是假的，有點太不地道，甚至涉嫌“欺詐”。很多電視劇都會打出“本故事純屬虛構，如有雷同純屬巧合”的提醒，某些“掛羊頭賣狗肉”的招聘節(jié)目、鑒寶節(jié)目和相親節(jié)目，是否也該明確提醒觀眾和參與者“本節(jié)目純屬演戲，切勿當真”呢？
