臺當局“勞動部”近日“修法”讓勞工周休二日，一天叫例假日，一天叫休息日，大開資方延長工時的大門，勞團今日前往“勞動部”前抗議，要求廢除變形工時，還勞工7天假。（圖片來源：臺灣《聯(lián)合報》）

　　中國臺灣網6月20日訊　民進黨上臺后祭出“勞基法”改革版本，遭批評表面落實周休二日，實則剝削勞工權益，圖利資方。有網友發(fā)起聯(lián)合施壓“立委”的活動，盼他們向臺當局“勞動部”提出改善勞工休假的聯(lián)署，若是“立委”敷衍或不挺勞工，可列為下次選舉拒投的對象。

　　據(jù)臺灣“聯(lián)合新聞網”報道，“勞動部”為了弭平前“勞動部長”陳雄文刪除7天假期的爭議，并落實周休二日，提出“勞基法”修正草案。修正草案包括明訂“勞工每7天中應有2日之休息，其中一日為例假、一日為休息日”，另新增2周、8周變形工時者，每7天要有1天例假，以及紀念日與節(jié)日放假。

　　此舉被勞工批評只是一場“騙術”，造成“彈性工時最大化”，雇主可將2周80小時透過班表自由調動，變相增加員工工時，又不用付加班費。像是之前引起爭議的超商店員連續(xù)工作8天，在這種體制下屬合法，“勞動部”甚至表示，在勞資合意的狀況下，勞工最長可連續(xù)上12天班不違法。

　　對此，有網友在網絡上邀請網民一起出任務，用實際行動向臺當局討回休假。他們制作了表格列出各“立委”的相關數(shù)據(jù)與聯(lián)絡管道，呼吁大家透過電話、email等方式向“立委”施壓，要求“立委”向“勞動部”聯(lián)署要求“堅持兩天例假 ，刪除2周、4周、8周變形工時條文”、“立即廢止允許連續(xù)上工12天函釋”等要求。隨后將“立委”回復的意向與態(tài)度做相應反饋，讓選民當作未來投票的依據(jù)與參考，若表態(tài)不支持或4天以上未回應，就列為下次拒投名單。（中國臺灣網 朱煉）