臺灣前“中央研究院院長”李遠哲說,“要往上提升,不要往下沉淪,這句話曾經是民進黨當選的助推器。”對此,臺灣銘傳大學公共事務學系教授紀俊臣26日在臺灣“中時電子報”上撰文表示,這句激勵政府官員的話,對任何政府都適用。民進黨“執政”前聲稱的“綠色保證”,不能演變成“史上最亂”。

　　文章指,民進黨“執政”已超過4個月,因若干措施不盡理想,時遭批評,甚至引發連串街頭抗爭。就以近日最受關注的臺灣地區教師節放假而言,輿論與民代多認為臺灣地區的“9·28”教師節教師應放假,如今“勞工放假,教師不放假”,固然行之有年,但總覺得怪怪的。

　　尤其蔡當局今年的政策猶豫不決,先說勞工在法定假日的7天假將因完成修法而刪除,結果各界意見不一而致修法不及,竟至勞工7天法定假日失而復得。此種“失而復得”的情形導致教師節公立學校教師不放假,私立學校教師放假,而且因為全臺勞工放假,以致具有勞工身份的技工、工友,教師節也都放假,但眾多學生卻依法要上課。這還不夠亂嗎?

　　“行政院”看到輿論一片嘩然,竟說這不是史上最亂,15年來都是如此。不管是不是史上最亂,但亂本來就不好,何必對師生造成這么多困擾?廚工也放假,那些上整天課的中小學生,其營養午餐怎么辦?此等造成的種種不便,哪有不讓人生氣之理?

　　文章稱,對于此種亂象,民眾只有一個要求,那就是蔡當局若察覺錯誤政策,就要馬上改,過去民進黨批評國民黨“朝令夕改”,這總比“錯了,還死不肯改”好。教師節放假,或是其他法定假日放假的爭議,只要制定“紀念日與節日實施條例”,規定全臺一律周休二日,如此,“一例一休”爭議不存在,也不會有“教師節教師不放假,勞工卻放假”的矛盾。

　　目前在工商界的壓力下,“一例一休”或許是較好的政策,“周休二日”施行尚有困難。政府面對問題,能改就要馬上改,不能改就要詳細說明。相信多數民眾可接受,至少在最大公約數下,比較容易取得社會諒解。教師節或是其他法定假日的休假,應經由法制化獲得徹底的解決。其立法文字亦不難,只要特別法中規定“本條例所稱紀念日、節日之施行,除明定放假日外,一律依星期日放假、星期六休息原則施行。”

　　紀俊臣最后也奉勸蔡當局,不能回避問題,教師節放假的矛盾就令人很傻眼,政府要上升或是沉淪,能不能解決民眾切身關心的問題,就是一個指標。