臺(tái)灣包袱鋪，“功德院長(zhǎng)”惹眾怒！臺(tái)灣低薪問題吵了很多年，從前最愛拿這個(gè)說(shuō)事的民進(jìn)黨，上了臺(tái)也拿不出什么好藥方。不過理虧嘴不虧的賴清德近日為廣大低薪勞工出了個(gè)好主意，嫌工資低，找老板要��！大家不要笑，這個(gè)段子真不是段子……

　　賴清德說(shuō)，臺(tái)灣2017年每人每月總薪資大概4.8萬(wàn)元（新臺(tái)幣，下同）。這個(gè)數(shù)字到底是怎么來(lái)的，里頭有多大水份，咱們這里不必贅述�？傊�，數(shù)字與人民感受完全背離，沒人把賴清德的4.8萬(wàn)當(dāng)回事。

　　但問題在于，即便廣大臺(tái)灣勞工根本達(dá)不到4.8萬(wàn)，賴清德自己對(duì)此依然“深信不疑”，并表示，勞工在和資方談薪水時(shí)，可以有根據(jù)的要求說(shuō)“你給的薪水太低了”。

　　撩叔來(lái)為大家翻譯下這句話的意思。賴清德先是自己造出了一個(gè)4.8萬(wàn)的華麗數(shù)字，然后扭過頭對(duì)沒有達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)的勞工說(shuō)，你看看你們，沒有達(dá)到我的4.8萬(wàn)，趕快向老板要��！

　　換句話說(shuō)，勞工沒有達(dá)到4.8萬(wàn)的薪酬水平，不是我賴清德說(shuō)法有問題，而是你們勞工自己不爭(zhēng)取。

　　對(duì)于這種邏輯，撩叔也禁不住要贊賞一句：夠強(qiáng)勢(shì)！

　　毫無(wú)意外的，臺(tái)灣網(wǎng)友也被賴清德的話激怒了。

　　一名網(wǎng)友在PTT論壇上諷刺地寫道，“今天你是老板，結(jié)果手下那個(gè)宅宅員工，看完新聞后跑來(lái)暴怒說(shuō)，XX的平均薪資4萬(wàn)8，你給的薪水太低，你當(dāng)老板下一步該怎么處理？該調(diào)薪嗎？”網(wǎng)友反應(yīng)全部一面倒，“不爽可以不要干，覺得薪水太低，今天可以辭職不要再來(lái)上班”、“我絕對(duì)開除，不爽滾蛋”、“我會(huì)說(shuō)請(qǐng)便”、“跟員工說(shuō)：你沒出過社會(huì)嗎”。

　　國(guó)民黨基隆市長(zhǎng)參選人謝立功說(shuō)，這番言論和蔡英文“向老板拍桌”論有異曲同工之妙，除了“干話”成分高，一樣不接地氣、不知民間疾苦。

　　前“立委”孫大千也批評(píng)，由此想到了晉惠帝的故事。當(dāng)年鬧饑荒，老百姓吃不上飯，智商有點(diǎn)欠費(fèi)的晉惠帝來(lái)了一句，“何不食肉糜！”。“沒飯吃？你咋不喝肉湯呢？”再聽聽賴清德的話，“工資不到4.8萬(wàn)，你咋不要求老板提漲工資呢？”簡(jiǎn)直一模一樣。

　　孫大千更向賴清德提出“四問”：

　　第一，“行政院”各單位的公務(wù)員和公營(yíng)企業(yè)的員工，只要薪資不到4.8萬(wàn)元，是否都可以向你要求加薪呢？

　　第二，如果民眾因?yàn)橄蚬�司老板反映薪資不足4.8萬(wàn)元而被辭退，當(dāng)局是否會(huì)輔導(dǎo)就業(yè)，而且保障薪資在4.8萬(wàn)元以上呢？

　　第三，“行政院”為什么不干脆把最低工資直接調(diào)高到4萬(wàn)8000元，就可以省掉大家都去找老板了，不是嗎？

　　第四，原本說(shuō)好要提出的“最低工資法”呢？“行政院”要不要承諾把48K的薪資水平直接入法呢？

　　這四個(gè)疑問，不用想，賴清德一個(gè)也答不上來(lái)，只能賴過去。

　　當(dāng)然，最佳評(píng)論獎(jiǎng)還是要頒給這位網(wǎng)友：

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