據臺灣“中央社”報道，2012年臺灣“大選”暨“立委”選舉結束，選前許多過去不愿公開表態的企業大老板紛紛站出來支持特定候選人，究竟這類情況是否普遍？又對臺灣上班族有何影響？職場也泛政治化？臺灣1111人力銀行17日公布調查顯示，多數上班族選擇謹守本分，未因為選舉而影響公務，有13.48%上班族工作受“選舉”影響。
為了解臺灣上班族是否關心本次選舉，甚至影響工作表現，1111人力銀行特設計“上班族瘋選舉”調查，自12月23日至1月5日，進行網絡問卷調查，有效樣本數為1085份，信心水平95%，誤差值為正負2.98%。
由于這次選舉競爭激烈，陸續有企業在選前公開支持特定候選人，不過，調查結果顯示，73.64%受訪者任職企業并未表態，17.42%任職企業允許辦公室討論選舉議題、7.3%任職企業公開贊助/支持特定候選人。
雖然如此，調查結果仍顯示，有6.74%任職企業禁止辦公室討論選舉議題，6.15%甚至不允許和老板立場不同的選舉言論。
此外，即便多數上班族選擇謹守本分，未因為選舉而影響公務，調查結果卻也發現，還是有13.48%的上班族工作受“選舉”所影響，例如“公司/老板被貼標簽，造成業務推廣困難”(7.74%)、“關心選情而心情起伏，影響辦公情緒”(5.06%)，甚至與同事“在辦公室討論選戰，而影響工作進度”(4.49%)。
1111人力銀行公關總監何啟圣表示，投票是義務與權利，選舉所帶來的政策改變將影響每個人的生活，上班族理應關注與重視。但他建議上班族應公私分明，別因為瘋選舉而影響個人情緒、出勤，甚至工作表現，更應尊重他人的政治立場，千萬別因為立場相左與同事或客戶發生爭執，影響辦公室人際關系或業務推廣，反而得不償失。
