馬英九關(guān)切放無薪假 竹科廠商盼擴大彈性工時

　　據(jù)臺灣媒體報道，馬英九今(2)日上午前往新竹科學(xué)工業(yè)園區(qū)與17家廠商代表座談，對科技廠商已開始放無薪假表達關(guān)切。馬英九說，目前的各項數(shù)據(jù)顯示，經(jīng)濟還不到衰退的程度，但政府會聽取業(yè)界的意見。

　　馬英九說，三年前金融海嘯期間，一開始申請無薪假的廠商就有400多家，目前只有12家廠商，因此無薪假的情形并不如想象嚴重，但未來景氣不明，當(dāng)局應(yīng)及早因應(yīng)。

　　在這場“2011向企業(yè)請益座談會”中，張忠謀、宣明智、李焜耀、吳敏求和園區(qū)同業(yè)公會理事長謝其嘉等人全都與會。面板廠友達光電董事長李焜耀向馬英九建議擴大工時制度彈性，大幅修改“勞基法”相關(guān)規(guī)定，“勞基法”規(guī)定工時每2周84小時規(guī)范，希望能將工時改為1年結(jié)算，以符合全年淡旺季人力需求。

　　擴大“彈性工時”建議也獲得宣明智等人支持，“勞委會”答應(yīng)會全力協(xié)助。馬英九則說，目前經(jīng)濟走緩，不確定何時能夠復(fù)蘇 ，不過，可以想見起起落落將會常見。

　　馬英九說，彈性工時作法有不少的確是有修改的必要，但一定要顧及勞工、廠商的發(fā)展，如何取得勞資雙方的平衡點，“勞委會”應(yīng)設(shè)計配套措施。

　　馬英九說，一定要保障勞工的權(quán)益，但在保障過程中，也要顧及企業(yè)的利益，“勞委會”務(wù)必在勞資雙方取得平衡點

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