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蕭萬長憂臺灣人才外流 吁企業速提高薪資水平

2012年12月11日 15:59 來源:中國新聞網 字號:       轉發 打印

 

 

  蕭萬長今天上午應邀到臺北科技大學進行人文社會科學講座。 圖片來源:臺灣《聯合報》

  臺灣當局前副領導人蕭萬長今天上午提到,臺灣的人才素質在上升中,但22K(月薪2.2萬元新臺幣)對畢業生是很大的沖擊,目前看來是短期現象,必須盡快促使企業提高薪資水平,否則人才會開始外流。他說,放眼亞洲,沒有一個正在發展的國家或地區,薪水是停滯成長。

  據臺灣《聯合晚報》報道,蕭萬長指出,臺灣的生產力逐漸提升,企業不應該把薪水壓低,這是不健康的現象,因為人力素質提升后,薪水必然應該上升。

  蕭萬長進一步說明,當局應該積極把教育變得更實用,縮短與企業之間的落差,讓畢業生與企業求才之間的銜接做得更好一點。目前的狀況,臺灣的人力素質一直在進步當中,薪資成長不該停滯。

  今天也有學生當場提問,為什么要調漲學雜費,讓學生負擔很重。蕭萬長語重心長地說:“臺灣高等教育的學費,相對已經很便宜。”但他認為,應該補助低收入戶或經濟弱勢的學生,或提供更多幫助給這些學生。他還以自己作為例子,說如果沒有公平的教育與考試制度,他也不可能從一個鄉間子弟做到副領導人。

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