吸引優(yōu)秀人才 臺擬放寬外籍大學生來臺工作限制

　　中新網(wǎng)10月30日電 臺當局“行政院”今天(30日)將討論通過“吸引優(yōu)秀外籍人士來臺方案”，放寬外籍大學畢業(yè)生來臺工作的資格限制，取消現(xiàn)行至少需有兩年工作經驗的規(guī)定。同時，將來臺履約、演講、技術投資人士的停留期間由目前的14天延長為30天。這項方案預計明年上路。

　　據(jù)臺灣《經濟日報》報道，另外，對來臺投資的企業(yè)家、高階專業(yè)人士、國際重量級人士將發(fā)出多次入出境停留居留禮遇措施。“行政院”官員表示，此舉主要是為提升島內經商環(huán)境，并增加外籍人士來臺旅游、消費活動。

　　但為避免放寬外籍大學畢業(yè)生來臺工作，沖擊島內大學畢業(yè)生就業(yè)，將設立最低聘用薪資門坎。欲聘雇外籍大學畢業(yè)生的雇主，必須開出至少約4.7萬元(新臺幣，下同)的最低薪資。

　　“行政院主計處”統(tǒng)計，9月失業(yè)率飆高至4.27%，失業(yè)人數(shù)46.4萬人，其中學歷在大學及以上程度者失業(yè)率高達4.94%，居所有教育程度之冠，更為調查以來同月第三高，顯示大學以上失業(yè)問題嚴重。

　　“行政院”將討論“吸引優(yōu)秀外籍人士來臺方案”，研擬的措施包括：取消現(xiàn)行外籍大學畢業(yè)生須有兩年以上工作經驗才能來臺工作的限制、推動梅花卡等外人三卡制度等。

　　“經建會”日前修改研擬中的“學術及商務旅行卡、就業(yè)VISA卡、永久居留卡”外人三卡制度，改為梅花卡等三卡。

　　“經建會”官員指出，優(yōu)秀外籍人才全球都在搶，臺灣若設有工作至少兩年的限制，恐不易吸引人才，但只要設有最低薪資限制，雇主聘雇外籍人士有一定的成本在，就可以區(qū)隔市場，不會影響島內畢業(yè)生的就業(yè)機會。

　　“主計處”統(tǒng)計，今年1至8月工業(yè)及服務業(yè)受雇員工的平均薪資為47266元，經常性薪資為37046元。

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