中國臺灣網(wǎng)9月25日消息　綜合臺灣媒體報道，前桃園航空站中控中心督導(dǎo)李鑒敏被控性騷擾外包廠商女性員工，今年7月間遭停職并移送臺“公務(wù)員懲戒委員會”。“公懲會”昨天決議，將李鑒敏降一級改敘。

　　爆料者表示，李鑒敏是桃園機(jī)場中控中心層級最高的督導(dǎo)官，與其親密互動的女性是吳姓外包廠商維修工程師。5月30日上午9時，李鑒敏見吳姓女工程師進(jìn)中控中心進(jìn)行維修，就留她在中心喝酒、吃東西，并與吳女有動作親密的碰觸。爆料者說，這種情形不是第一次，他因為看不過去，才向“立委”爆料。

　　國民黨籍“立委”羅淑蕾曾在記者會中出示爆料者提供的照片，痛批督導(dǎo)官不但在機(jī)場中控中心離譜地擺滿食物、洋酒，還打赤腳與女員工做出牽手、摟抱等親密舉動。她質(zhì)疑為何督導(dǎo)官跟員工可在機(jī)場中控中心開派對，影響飛航安全，要求立即懲處失職人員。

　　當(dāng)初“立委”羅淑蕾指控李鑒敏涉嫌性騷擾外包廠商女員工，臺當(dāng)局“交通部”并未將李鑒敏的這部分爭議行為移送臺“公懲會”議處。所以，臺“公懲會”昨公布的決議理由中，除指責(zé)李身為航空站中央控制中心督導(dǎo)，不該值班時在辦公場所飲酒外，還以“與外包廠商女性員工逾越分際不當(dāng)肢體接觸”，作為懲處李鑒敏的依據(jù)之一。

　　臺“公懲會”認(rèn)為，李鑒敏的行為違反“公務(wù)員服務(wù)法”中，“不得有放蕩行為”的規(guī)定，認(rèn)為光是記過不夠，應(yīng)該要降級改敘。報道稱，這份懲戒結(jié)果出爐后，原先臺當(dāng)局“交通部”祭出的停職記過處分，將失其效力，但李鑒敏即使復(fù)職，薪水和退休俸都會直接減少，且2年內(nèi)不得升職或調(diào)主管職務(wù)。

　　桃園機(jī)場航空站發(fā)言人趙紹廉昨晚表示，尚未接獲臺“公懲會”決議內(nèi)容，但航站尊重公懲會決議，一切依規(guī)定辦理。（中國臺灣網(wǎng) 劉海偉）

瀏覽更多臺灣新聞

[責(zé)任編輯：劉海偉]