日本亚洲不卡,久久精品一偷一偷国产,成人情趣片在线观看免费,国产视频一区三区

ad9_210*60
關(guān)鍵詞:
中國臺(tái)灣網(wǎng)  >   新聞中心  >   時(shí)政新聞

形式上民主 程序上空轉(zhuǎn):干部任免票決制須解決4個(gè)難題

2011年06月03日 22:04:24  來源:北京日?qǐng)?bào)
字號(hào):    

  對(duì)熟悉的干部填寫“感情票”、對(duì)不知情的干部填寫“印象票”,“形式上民主,程序上空轉(zhuǎn)”,“少數(shù)人在少數(shù)人中選人”……

  當(dāng)前完善票決制須解決的四個(gè)難題

  近年來,隨著干部任免票決制的全面實(shí)施,干部選拔任用決策的民主化進(jìn)程明顯加快。然而,作為干部人事制度改革的新興事物,干部任免票決制需要用辯證發(fā)展的眼光去看待和完善,有針對(duì)性地解決實(shí)踐中存在的一些問題。

  難題一:

  如何解決知情不夠的問題

  近年來,出于人事調(diào)配保密工作的需要,在工作實(shí)踐中往往出現(xiàn)重投票決定、輕討論醞釀的情況,人事安排方案及票決人選的信息大多在會(huì)議召開時(shí)才向常委或委員公開,除了主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)外,其他委員對(duì)票決干部人選毫不知情或知之不多,會(huì)前醞釀工作很不到位。參與投票的委員囿于臨時(shí)告知,大多是根據(jù)組織部門的現(xiàn)場(chǎng)介紹和平時(shí)掌握的情況了解干部,信息的不對(duì)稱,致使對(duì)熟悉的干部填寫“感情票”、“人緣票”,對(duì)不知情的干部則填寫“印象票”、“空白票”,勢(shì)必影響表決的準(zhǔn)確性。有時(shí)甚至還會(huì)遇到一些敢抓敢管、動(dòng)真碰硬、個(gè)性鮮明的干部票數(shù)往往不高,那些“活絡(luò)型”、“交際型”干部反而可能獲得高票的情況。

  黨委全委會(huì)或常委會(huì)前的溝通醞釀是實(shí)行好票決制的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。為此,要把大量的基礎(chǔ)工作做在會(huì)前。組織部門要全面深入考察干部,廣泛征求意見,多方醞釀協(xié)商,精心擬定干部任免方案。在此基礎(chǔ)上,可以實(shí)行不針對(duì)具體職位的干部情況預(yù)告制,把票決人選基本情況、工作實(shí)績、主要特點(diǎn)等在參會(huì)人員范圍內(nèi)提前預(yù)告,保證每位委員都有充分時(shí)間進(jìn)行思考醞釀。會(huì)上,組織部門應(yīng)詳細(xì)說明任免理由等有關(guān)情況,并可以采用多媒體、播放錄像等手段進(jìn)行直觀形象地介紹,使投票者對(duì)信息充分知情。“一把手”要發(fā)揚(yáng)民主,先讓全體委員各抒己見,暢所欲言,議深議透,使票決有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外,還可以在票決前設(shè)置競職演講環(huán)節(jié),進(jìn)行自我展示,面對(duì)面回答委員提出的有關(guān)問題,進(jìn)一步增進(jìn)對(duì)票決對(duì)象情況的了解掌握。

  難題二:

  如何解決程序“空轉(zhuǎn)”的問題

  票決制在基層一些單位被片面理解,甚至陷入誤區(qū)。一是“濫用”,反正體現(xiàn)民主,不論什么干部,不論干部任免多少,也不論干部是任是免,統(tǒng)統(tǒng)運(yùn)用票決制來解決;二是“選用”,隨意性大,根據(jù)需要選擇決定,認(rèn)為沒問題的干部或無關(guān)緊要的干部就票決,和自己有關(guān)聯(lián)或重要的干部就實(shí)施議決制;三是“逼用”,受人情世故干擾,各方面關(guān)系難以擺平,索性票決干部,表面上冠冕堂皇,背地里卻為了推卸責(zé)任,“你看,不是一個(gè)人說了算,我只占一票,這次上不了是票決的結(jié)果,想用也沒辦法”。

  票決制是干部任用方式上的一種進(jìn)步,但并非所有干部的任免都必須適用票決制,如果濫用反而會(huì)干擾影響票決制的正常進(jìn)行。黨的十七大報(bào)告明確提出:“推行地方黨委討論決定重大問題和任用重要干部票決制”。這里所指的重要干部,主要是指黨政正職人選、重要崗位擬任人選、向上級(jí)推薦提拔的重要人選、公選熱點(diǎn)崗位干部人選等,因?yàn)榈匚槐容^重要,社會(huì)關(guān)注度高,列入票決范圍比較合理。如果一次性票決人數(shù)過多,很容易產(chǎn)生“疲憊心理”,造成認(rèn)識(shí)片面,議而不透,票決倉促,有違票決制初衷。為防止“形式上民主,程序上空轉(zhuǎn)”,保證投票人積極慎重地行使民主權(quán)利,應(yīng)對(duì)票決制的適用范圍、每次票決的人數(shù)作出合理界定,以確保票決質(zhì)量。根據(jù)基層實(shí)踐情況,每次適用票決的干部應(yīng)嚴(yán)格控制數(shù)量,一般不超過30人為宜,防止大呼隆討論、隨大流劃票的現(xiàn)象。

[責(zé)任編輯:吳怡]

日本亚洲不卡,久久精品一偷一偷国产,成人情趣片在线观看免费,国产视频一区三区
欧美精品亚洲一区二区在线播放| 韩国欧美国产1区| 国产一区二区导航在线播放| av在线不卡电影| 不卡的av网站| 欧美成人vps| 日韩一区二区免费在线电影| 国产一区久久久| 狠狠色丁香婷婷综合| 国产一区二区伦理| 久久一区二区视频| 国产电影精品久久禁18| www.欧美亚洲| 亚洲成av人片一区二区三区| 日韩精品一区国产麻豆| 成人晚上爱看视频| 亚洲第一福利一区| 久久综合丝袜日本网| 色婷婷国产精品综合在线观看| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 日韩伦理av电影| 日韩高清在线电影| 成人黄色av电影| 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 久久蜜臀精品av| 中文字幕精品综合| 免费一级欧美片在线观看| 26uuu欧美日本| 宅男在线国产精品| 国产精品综合av一区二区国产馆| 亚洲日本在线看| 精品久久久久久亚洲综合网| 欧美亚洲动漫精品| 99久久综合99久久综合网站| 免费高清成人在线| 亚洲三级理论片| 久久一区二区三区四区| 欧美高清视频一二三区| 日本福利一区二区| 国产aⅴ综合色| 久久精品国产一区二区| 视频一区二区三区中文字幕| 最好看的中文字幕久久| 国产日产欧美一区二区三区 | 欧美亚洲自拍偷拍| 99久久精品国产一区| 国产精品性做久久久久久| 青青草国产精品亚洲专区无| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 中文无字幕一区二区三区| 色综合亚洲欧洲| 激情欧美一区二区三区在线观看| 欧美高清一级片在线| 一卡二卡欧美日韩| 欧美专区日韩专区| 亚洲美女免费视频| 色综合天天综合网天天狠天天| 欧美亚洲禁片免费| 国产精品18久久久久久久网站| 亚洲成av人片一区二区三区| 一区二区三区久久久| 亚洲精品免费电影| 亚洲美女淫视频| 亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲欧美日韩久久精品| 亚洲欧洲韩国日本视频| 最新久久zyz资源站| 亚洲视频资源在线| 亚洲少妇最新在线视频| 亚洲你懂的在线视频| 欧美国产乱子伦| 99re亚洲国产精品| 成人爽a毛片一区二区免费| 国产成人啪免费观看软件| 欧美日韩一区二区电影| 日韩av电影免费观看高清完整版 | 中文字幕欧美国产| 在线视频一区二区三| 91猫先生在线| 91香蕉视频黄| 色中色一区二区| 色婷婷一区二区| 在线欧美日韩精品| 欧美日韩免费一区二区三区| 色综合久久综合网97色综合| 99久久亚洲一区二区三区青草| 成人高清av在线| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 国模冰冰炮一区二区| 亚洲一区二三区| 亚洲靠逼com| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 久久久久久免费网| 亚洲国产精品高清| 精品不卡在线视频| 欧美一区二区视频在线观看| 欧美精品一区在线观看| 国产精品五月天| 亚洲影院在线观看| 一区二区三区日韩精品| 亚洲精品成人悠悠色影视| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 在线一区二区观看| 另类欧美日韩国产在线| 亚洲一区在线电影| 欧美一卡在线观看| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 成人久久18免费网站麻豆| 美女网站色91| 亚洲精品国产a| 裸体歌舞表演一区二区| 热久久免费视频| 国产在线精品不卡| 欧美日韩一区在线| 日韩一区二区在线观看视频 | 欧美日韩国产天堂| 久久久国产精品麻豆 | 日韩av电影一区| 99re这里都是精品| 久久亚洲免费视频| 亚洲高清免费一级二级三级| 国产成人综合在线播放| 91精品综合久久久久久| **欧美大码日韩| 国产馆精品极品| 久久久久9999亚洲精品| 亚洲人成精品久久久久| 国产高清成人在线| 欧美精品免费视频| 久久久久久久久久看片| 亚洲精品国产无天堂网2021| 国内外成人在线视频| 在线看不卡av| 亚洲天堂a在线| 国产 日韩 欧美大片| 欧美一区二区视频观看视频| 中文字幕不卡三区| 久久69国产一区二区蜜臀| 三级在线观看一区二区| 99国产精品久久久久久久久久 | 国产传媒日韩欧美成人| 日韩一二在线观看| 性久久久久久久| 国产一区二区伦理片| 日韩精品一区二区三区swag| 一区二区三区日韩欧美精品 | 国产白丝精品91爽爽久久 | 国产精品免费免费| 麻豆国产精品官网| 欧美一级日韩不卡播放免费| 午夜精品久久久久久久久久 | 精品影院一区二区久久久| 国产91对白在线观看九色| 欧美一区二区三级| 日日夜夜免费精品视频| 国产亚洲精品资源在线26u| 色综合久久88色综合天天免费| 亚洲一区中文日韩| 精品日韩一区二区三区| 日本成人中文字幕| 国产精品初高中害羞小美女文| 蜜臀av一区二区三区| 欧美成人一区二区三区| 国产成人综合视频| 亚洲日本一区二区| 综合激情网...| 青青国产91久久久久久| 国产自产视频一区二区三区| 日日夜夜免费精品| 国产呦精品一区二区三区网站| 欧美一区二区三区性视频| 日韩精品亚洲一区| 在线综合视频播放| 蜜桃久久久久久久| 久久久精品tv| 91麻豆自制传媒国产之光| 亚洲精品国产a| 欧美日韩国产另类不卡| 日本韩国欧美一区| 国产乱对白刺激视频不卡| 亚洲精品免费看| 久久久国际精品| 91精品婷婷国产综合久久| 欧美在线短视频| 国产自产2019最新不卡| 亚洲一区二区三区小说| 国产精品丝袜一区| 制服视频三区第一页精品| 91蝌蚪porny| 成人免费看的视频| 欧美日韩免费高清一区色橹橹 | 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 精品国产91久久久久久久妲己| 成人国产精品免费观看视频| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 精品国偷自产国产一区| 99re亚洲国产精品| youjizz国产精品| 婷婷国产在线综合|