國(guó)資委今天公布了2010年度中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果，納入考核范圍的121戶(hù)央企中，中國(guó)移動(dòng)等47戶(hù)企業(yè)考核為A級(jí)，占全部央企的38.84%。

　　2010年是在央企全面實(shí)施經(jīng)濟(jì)增加值考核的第一年。經(jīng)濟(jì)增加值是指從稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)中扣除包括股權(quán)和債務(wù)的全部投入資本成本后的剩余收入，其核心為資本投入是有成本的，企業(yè)的盈利只有高于其資本成本時(shí)才有意義。推行經(jīng)濟(jì)增加值考核，標(biāo)志著央企考核進(jìn)入以?xún)r(jià)值管理為主的新階段。國(guó)資委透露，2010年，中央企業(yè)共完成經(jīng)濟(jì)增加值3887.1億元，比2009年增長(zhǎng)1.4倍。其中，96戶(hù)中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值為正，比上年增加13戶(hù)。經(jīng)濟(jì)增加值改善較大的主要是石油石化、電力、交通運(yùn)輸、冶金、機(jī)械行業(yè)，均比上年增加100億元以上。

　　據(jù)了解，央企考核直接與薪酬掛鉤，業(yè)績(jī)上、薪酬上，業(yè)績(jī)下、薪酬下。因此各家央企的管理層對(duì)此都十分看重。（記者白天亮）

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