記者從5日召開的云南省政法工作會議上獲悉，云南即日起統(tǒng)一停止對涉嫌危害國家安全、纏訪鬧訪、丑化領導人形象等三種行為的勞教審批。對其他違法情形的勞教審批全部暫停，依據(jù)相關法律進行處理，不再采用勞教手段。云南省委常委、省委政法委書記孟蘇鐵表示，勞教制度改革勢在必行。

　　在5日的會議上，孟蘇鐵強調(diào)，要確保勞動教養(yǎng)制度改革平穩(wěn)推進。他說，根據(jù)云南省實際，推進勞教制度改革要把握好幾個環(huán)節(jié)：一是把握好原則。從現(xiàn)在起，對涉嫌危害國家安全、纏訪鬧訪、丑化領導人形象等三種行為的勞教審批統(tǒng)一停止，對其他違法情形的勞教審批全部暫停，依據(jù)相關法律進行處理，不再采用勞教手段。對目前在教人員應繼續(xù)執(zhí)行、自然消化。原則上不受理涉及勞教制度歷史問題的上訪，確有執(zhí)行錯誤的，按個案處理。二是保持勞教場所安全穩(wěn)定。三是統(tǒng)籌相關工作。

　　典型勞教案例

　　唐慧案

　　11歲女兒被逼賣淫100余次，唐慧憤然上訪卻屢遭不公正對待，6年后案情才得以昭雪。然而僅過了兩個月，2012年8月2日，唐慧被湖南永州以“嚴重擾亂社會秩序，造成了極壞的社會影響”勞動教養(yǎng)一年六個月。幾天后，在輿論壓力下唐慧獲釋。

　　彭洪案

　　2009年9月重慶打黑期間，彭洪在論壇轉發(fā)打黑漫畫《保護傘》。認定為“誹謗”，勞教兩年。2011年9月10日，勞教期滿獲釋。2012年9月7日，重慶市勞教委決定撤銷原勞教決定。

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