鳳凰財經(jīng)訊 據(jù)《經(jīng)濟參考報》獲悉，由于醫(yī)保巨額財政補貼風險正逐步顯現(xiàn)，醫(yī)保基金中長期支出壓力加大，2016年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新農(nóng)合的個人繳費比例或?qū)⑸仙�。不過，官方對此消息并未證實。

　　近年來，醫(yī)療費用大幅增加、醫(yī)保籌資增速放緩及人口老齡化這三重因素疊加作用之下，醫(yī)保基金面臨著前所未有的收支壓力，很多地區(qū)的累計結(jié)余都達不到人社部提出的備付“6到9個月”的要求。

　　數(shù)據(jù)顯示，六年來城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險人均財政補貼的增幅一直高于人均個人繳費增幅，從而使得人均籌資總額中財政補貼的比重越來越大，已經(jīng)由2009年的60.8%增加到了2014年的79.3%，財政補貼與個人繳費之比已接近4∶1。2015年城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府補助標準為每人380元，個人繳費為人均不低于120元。

　　人社部社會保障研究所所長金維剛認為，居民醫(yī)保目前籌資比例不合理，籌資水平的增長主要依靠財政，財政補助在整個籌資比例方面占的比重過大，個人繳費所占比重很小，會導(dǎo)致未來醫(yī)保基金的壓力越來越大。

　　為彌補醫(yī)保缺口，財政部部長樓繼偉曾在求是雜志撰文表示，深化社保制度改革，加快推進養(yǎng)老保險制度改革，以完善個人賬戶、堅持精算平衡為核心，建立多繳多得、長繳多得的激勵約束機制和更加透明易懂的收付制度，在此前提下實現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，劃撥國有資本充實社保基金，加快發(fā)展補充養(yǎng)老保險，建立基本養(yǎng)老金合理增長機制，并與繳費貢獻密切掛鉤。改革醫(yī)療保險制度，建立合理分擔、可持續(xù)的醫(yī)保籌資機制，研究實行職工醫(yī)保退休人員繳費政策，建立與籌資水平相適應(yīng)的醫(yī)保待遇調(diào)整機制，全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險制度，改革醫(yī)保支付方式，整合基本醫(yī)療保險制度，推進公立醫(yī)院去行政化改革，結(jié)合新型城鎮(zhèn)化，辦好鄉(xiāng)、村醫(yī)院，真正建立有序分級診療格局。

　　其中，研究實行職工醫(yī)保退休人員繳費政策引起巨大關(guān)注。據(jù)測算，退休人員若繳納醫(yī)保，將以平均養(yǎng)老金為基數(shù)，這樣算來，按照2015年標準，退休人員平均繳費額可能為每人每月百元左右。

　　此外，不少地方政府探索和鼓勵居民買商業(yè)保險。去年12月，財政部、國稅總局、保監(jiān)會發(fā)布通知，在北京市、河北省石家莊市等31個城市實施商業(yè)健康保險個人所得稅政策試點，對試點地區(qū)個人購買符合規(guī)定的健康保險產(chǎn)品的支出，按照2400元/年的限額標準在個人所得稅前予以扣除。