“我去年的薪酬是7.9萬元。”昨日，省十二屆人大四次會(huì)議揭陽代表團(tuán)分組審議兩院報(bào)告，一名來自檢察系統(tǒng)的省人大代表曬出年薪。案多人少薪酬低多年來一直是代表們熱議的話題，對此，參加分組審議的廣東省檢察院檢察長鄭紅回應(yīng)稱，目前司法體制改革是解決上述問題的關(guān)鍵，廣東已有四個(gè)地方開始試點(diǎn)，有5年過渡期，落實(shí)司法責(zé)任制后，工資的配套才能跟上。“司法體制改革完成后，法官檢察官的薪酬待遇會(huì)比普通公務(wù)員高一點(diǎn)。”

　　“我的同學(xué)很多都在珠三角當(dāng)法官，但離職的也很多，有的還有了一定的職務(wù)。”來自檢察系統(tǒng)的省人大代表林劍如呼吁，應(yīng)以案件數(shù)量確定法官檢察官人數(shù)。她舉例稱，揭陽榕城區(qū)法院刑庭只有4個(gè)人，去年一共審結(jié)了709宗案件，人均審結(jié)177宗案件。

　　林劍如的呼聲得到多位代表的支持。連續(xù)當(dāng)了9年省人大代表的魏樂珊說，“案多人少的問題，連續(xù)9年審議報(bào)告都提了出來，但是沒什么改善。兩院案件逐漸增加，法官、檢察官工作任務(wù)超負(fù)荷的現(xiàn)狀沒辦法改變。”她同時(shí)指出，隨著案件數(shù)量的增加，質(zhì)量和效率怎么保障？

　　隨后，當(dāng)另一名代表表示法官、檢察官的待遇太低時(shí)，林劍如直截曬出了自己的年薪，“我一年的薪酬是7.9萬元，這只是去年的數(shù)字，前年還沒達(dá)到這樣的水平。”

　　針對案多人少

　　措施：使更多法官檢察官去一線

　　面對代表熱議的案多人少薪酬太低的話題，廣東省檢察院檢察長鄭紅現(xiàn)場回應(yīng)稱，“兩院報(bào)告每年提到的案多人少確實(shí)存在，特別是珠三角。”

　　根據(jù)兩院報(bào)告，廣東省法院去年受理案件146.95萬件；全省檢察機(jī)關(guān)批捕143648人，起訴170859人。

　　“但是，廣東法官、檢察官的編制，在本世紀(jì)初就已經(jīng)確定。那時(shí)的人口比不上現(xiàn)在多，案件比不上現(xiàn)在多。”鄭紅說，盡管后來幾年追加了一些編制，但人案匹配仍然存在矛盾。

　　如何解決這些問題？鄭紅表示，李克強(qiáng)總理講，五年內(nèi)不能增加編制，廣東要服從大局，不能突破。所以首先是內(nèi)部挖掘，一些空編盡量用足。其次靠改革，司法體制改革正是解決案多人少的有效舉措，現(xiàn)在是人員分類管理，將倒逼很多法官檢察官到基層一線辦案，而且搞行政事務(wù)工作的人員要減少，通過這個(gè)辦法來解決案多人少的矛盾。

　　針對待遇不高

　　措施：收入跟辦案的數(shù)量質(zhì)量掛鉤

　　對于待遇不高的問題，鄭紅說，司法體制改革也要解決這個(gè)問題，法官、檢察官的收入要比普通公務(wù)員略高一點(diǎn)。他透露，未來法官、檢察官的收入將與辦案的數(shù)量和質(zhì)量掛鉤，有基本工資、績效考核，現(xiàn)在正在推進(jìn)制定相關(guān)配套文件，將陸續(xù)出臺(tái)。

　　鄭紅表示，“具體高多少，中央正在進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，需要國家財(cái)政部、人社部來統(tǒng)籌全國的情況，各地也不一樣。落地要等到實(shí)行了辦案責(zé)任制才能配套相關(guān)政策。”

　　根據(jù)廣東的司法體制改革試點(diǎn)方案，全省法院、檢察院的法官、檢察官員額比例將在5年內(nèi)逐步減少到39%以下。鄭紅表示，5年過渡期，法官、檢察官占編制比例降至39%，真正實(shí)現(xiàn)辦案責(zé)任制，工資的配套才能跟上去，“落實(shí)司法責(zé)任制，才能進(jìn)行薪酬改革。”

　　鄭紅進(jìn)一步解釋，雖然過渡期是5年，但并不意味著各地一刀切，都要等5年，而是逐步推開，有些試點(diǎn)市的步伐可能快一點(diǎn)。同時(shí)，在深圳、佛山、茂名、汕頭這四個(gè)司法改革試點(diǎn)市，也不是全部都推開。