今年以來，多省份出臺(tái)加強(qiáng)政務(wù)誠信和公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)文件，一些地區(qū)提出建立公務(wù)員誠信檔案，探索公務(wù)員守信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制。公務(wù)員的誠信檔案要記錄哪些內(nèi)容？公務(wù)員的“失信”行為如何懲戒？公眾能否參與評(píng)價(jià)監(jiān)督？

　　多地探索建設(shè)公務(wù)員誠信檔案 

　　近日，山東省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)全省公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)工程的實(shí)施意見》提出，建立誠信檔案，研究制定全省公務(wù)員誠信檔案管理辦法。

　　這份《意見》要求把公務(wù)員個(gè)人檔案填寫登記情況、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告查核情況、廉政記錄情況、遵守規(guī)定和承諾踐諾情況等，列入誠信記錄范圍。健全公務(wù)員守信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制，將誠信記錄情況作為干部考核、使用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

　　除了山東，記者梳理發(fā)現(xiàn)，今年以來，多地出臺(tái)文件探索建立針對(duì)公務(wù)員系統(tǒng)的誠信檔案。例如，今年6月河南出臺(tái)《河南省加強(qiáng)政務(wù)誠信建設(shè)實(shí)施方案》，要求建立公務(wù)員誠信檔案，將廉政記錄、年度考核結(jié)果、違紀(jì)違法等行為記入檔案，作為公務(wù)員考核、任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

　　今年7月，湖北公布《關(guān)于加強(qiáng)政務(wù)誠信建設(shè)的實(shí)施意見》提出將全省各級(jí)政府、政府部門和公務(wù)員在履職中，因違法違規(guī)、失信違約被司法判決、行政處罰、紀(jì)律處分、問責(zé)處理等信息納入政務(wù)失信記錄。

　　此外，福建、遼寧等地也在今年提出將建立公務(wù)員誠信檔案，除了省級(jí)層面，一些地市級(jí)政府也出臺(tái)了相關(guān)探索措施。

　　其實(shí)，針對(duì)公務(wù)員的誠信問題，去年以來，國家層面已出臺(tái)多個(gè)文件進(jìn)行部署。去年6月，中組部、人社部和國家公務(wù)員局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)工程的意見》提出，探索建立公務(wù)員誠信檔案。去年12月，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)政務(wù)誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》，要求建立健全政務(wù)失信記錄。將各級(jí)人民政府和公務(wù)員在履職過程中，因違法違規(guī)、失信違約被司法判決、行政處罰、紀(jì)律處分、問責(zé)處理等信息納入政務(wù)失信記錄。