中新網5月13日電 據新加坡《聯合早報》報道，2014年12月，大韓航空集團總裁千金趙顯娥的“堅果門”事件引爆韓國輿論。這起案子才落幕沒多久，今年3月，趙顯娥負責大韓航空廣告業務的妹妹趙顯旼又因“潑水事件”將家族推上輿論火線。此事發生后，大韓航空總裁趙亮鎬直到事發10天后才發表聲明，宣布解除兩個女兒的全部職務，為她們的錯誤行為致歉。這一舉動不但未能平息韓國民眾的怒火，反而使情況進一步惡化，造成新一波危機，整個家族被起底，更多惡形惡狀被揭發。

　　大韓航空員工：李明姬比兩個女更野蠻

　　韓航總裁趙亮鎬和妻子李明姬育有一子二女，除了趙顯娥和趙顯旼這兩個女兒，還有個排行老二的兒子趙源泰。韓航趙家三子女品行差的傳聞在網上流傳已久。

　　2015年，趙源泰因違反交通法規被交警攔停，但他竟撞傷交警，然后逃跑，后來被民眾抓住。在更早以前的2005年，他涉嫌向70多歲的老人施以暴力，結果被立案調查。

　　值得注意的是，在趙顯旼的“潑水”事件發生后，韓航工作人員紛紛站出來，指韓航總裁夫人李明姬比兩個女兒更野蠻。

　　李明姬目前是一宇基金會負責人，她被指在2013年整修首爾宅邸期間，辱罵、虐待裝修工人。另有一回，大韓航空母公司韓進集團旗下的仁川市凱悅飯店的一名員工因不認得她，不但被她破口辱罵，還遭到被開除的厄運。

　　曾在仁川凱悅飯店工作的員工揭露，老板娘來酒店用餐，飯菜涼了就會發飆，扔盤子、摔椅子、毆打服務員。

　　大韓航空500名員工戴白面具抗議趙家惡行

　　韓國主要媒體報道，最近關于趙亮鎬家族的舉報連連不斷。例如，有員工甚至向檢方檢舉李明姬和三名子女利用大韓航空飛機私運奢侈品入境而不報關，涉嫌逃稅。韓國海關就此對韓航總公司、趙亮鎬，以及三名子女的住家進行了搜索。

　　大韓航空員工甚至成立了一個匿名網上聊天室繼續爆料，將親身經歷或目睹的趙家惡劣行為公開。這個聊天室的參與者超過1000人。

　　5月4日，約500多名大韓航空員工和數百名民眾參與在首爾光化門的集會，抗議趙家濫權作惡。參加者都戴上劃一的白色面具，以隱藏身份。現場的人齊聲大喊：“我們不會再忍受趙家上下的辱罵和濫權行為！”

　　此外，韓國國內不滿之風越刮越大，超過13萬名韓國人聯署向總統府青瓦臺請愿，希望禁止韓航使用類似國旗的標志，并去掉“大韓航空”名稱中的“大韓”字樣。

　　輿論：應設機制管控財閥家族

　　分析認為，趙家事件再次凸顯了韓國財閥存在的種種結構性問題，如在法律周邊打擦邊球、非法繼承、企業監管結構不受制約等。例如趙亮鎬的三個子女都在零考驗下，入職三年至六年后便晉升公司高層，即使有非法行為，過后也幾乎即刻復職。

　　大韓航空駕駛員工會委員長金圣棋說：“在韓國，商界豪門家族成員涉及丑聞而在幾年內重返公司毫不稀奇。每次‘停職命令’風波過后，他們隨時都可復職。公司管理層必須做出承諾，防止這類事件一再發生�！�

　　韓國輿論普遍認為，韓國社會應該以這次事件為契機，為財閥家族設立制度性管控機制。

　　韓國《朝鮮日報》發表社論稱，大韓航空事件讓人想起“第三代詛咒”這句話。在美國的家族企業中，第三代成功繼承祖業的只占10%。“身為總裁者若以為含著金湯匙出生就是一種能力，還竟然把員工當仆人對待，這樣的企業是沒有未來的。希望這對韓航是一個轉禍為福的機會�！�

　　韓國人等待痛快結局

　　韓國民眾都在說，大韓航空事件就像一部“狗血”韓劇，追求真理、懲惡揚善、善惡有報、歌頌美好等韓劇常見的思想主題如今幾乎都全了，現在只等待一個令人痛快的結局。

　　據韓吉民調公司1日發布的最新民調結果顯示，90.7%受訪者回答，絕對不能容忍趙家的企業管理態度。69.8%的受訪者認為，趙亮鎬解除兩個女兒的全部職務只是暫時措施，過一段時間她們肯定會重返公司。另外，77.3%受訪者認為，為了大韓航空的未來，趙亮鎬和其子女必須全部下臺，必須另請專業經營人來管理公司。

　　縱然如此，對于趙家的先輩、已故韓進集團創始人趙重勛，韓國社會還是給予肯定，尤其認為他的經營哲學，值得趙家后人尊重與學習。

　　大韓航空創始人趙重勛贏得社會肯定

　　在韓國，趙重勛是靠個人努力與拼搏而白手起家的典范。1945年，趙重勛從高中補習學校休學回家，靠一輛舊卡車做起了運輸生意。憑著超強生意頭腦和經商天賦，以及勤勞敢拼的耐力，他創辦了韓進集團，幾十年的經營將集團發展成了世界最大的物流公司之一。

　　如今，韓進集團是世界500強集團，名下不僅擁有韓國重工業、韓國海運、韓國空港和大韓航空等多家屬于物流和運輸重點領域的企業。

　　值得一提的是，趙重勛生前喜歡引用《管子》的“終身之計，莫如樹人”，說這是他的企業管理哲學。他在大韓航空內開設了靜石大學，也接管仁河大學和韓國航空大學，向更多貧困學生提供接受高等教育的機會。

　　趙亮鎬夸夸而談損父名聲

　　趙重勛的長子、韓航總裁趙亮鎬11年前接受韓國《月刊朝鮮》訪問時說，父親留給他的最大遺產是“爭取顧客的信賴，做人要謙虛”的教誨。

　　趙亮鎬還說，他教育三個孩子時，最強調的是“節省和謙虛”。然而，他的妻子和子女涉及的種種丑聞，讓他說過的那番話大打折扣，也連累創業先輩趙重勛強調的“終身之計，莫如樹人”成為“笑話”。