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習(xí)近平為何一直重視“創(chuàng)新思維”

2019-01-29 09:51:00
來源:人民日報客戶端
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  1月21日,省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險專題研討班在中央黨校開班。習(xí)近平在開班式上發(fā)表重要講話,強調(diào)要提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維能力。其中,“創(chuàng)新思維”成為習(xí)近平近幾年在不同場合講話中提及的高頻熱詞。

  創(chuàng)新思維,是指因時制宜、知難而進、開拓創(chuàng)新的科學(xué)思維。習(xí)近平為何如此重視“創(chuàng)新思維”,領(lǐng)導(dǎo)干部如何培養(yǎng)“創(chuàng)新思維”,全社會又該怎樣鼓勵和尊重“創(chuàng)新思維”。在他一系列重要講話中,已經(jīng)給出了答案。

  1.創(chuàng)新是民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的動力

  在長期的治國理政實踐中,習(xí)近平深刻認識到創(chuàng)新的巨大作用。他曾這樣說:“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是中華民族最深沉的民族稟賦!

  習(xí)近平之所以如此重視創(chuàng)新,源于他對世界大勢有著清醒認識。他曾說,當(dāng)今世界,和平合作的潮流滾滾向前,開放融通的潮流滾滾向前,變革創(chuàng)新的潮流滾滾向前。“綜合國力競爭說到底是創(chuàng)新的競爭!痹谒磥,“在激烈的國際競爭中,惟創(chuàng)新者進,惟創(chuàng)新者強,惟創(chuàng)新者勝!

  習(xí)近平強調(diào),變革創(chuàng)新是推動人類社會向前發(fā)展的根本動力。誰排斥變革,誰拒絕創(chuàng)新,誰就會落后于時代,誰就會被歷史淘汰。他很清楚,不創(chuàng)新不行,創(chuàng)新慢了也不行。“如果我們不識變、不應(yīng)變、不求變,就可能陷入戰(zhàn)略被動,錯失發(fā)展機遇,甚至錯過整整一個時代。”

  在習(xí)近平看來,抓住了創(chuàng)新,就抓住了牽動經(jīng)濟社會發(fā)展全局的“牛鼻子”。實踐證明,大到一個國家在世界舞臺上站穩(wěn)腳跟,小到一個地方、一個企業(yè),創(chuàng)新都是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力!白(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來!币虼,習(xí)近平始終要求“必須把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置”。

  2.問題是創(chuàng)新的起點,也是創(chuàng)新的動力源

  當(dāng)今中國,無論是全面深化改革、適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài),還是貫徹新發(fā)展理念,都需要用創(chuàng)新思維去應(yīng)對、解決前進路上的新情況、新問題。

  習(xí)近平的創(chuàng)新思維,充滿著強烈的問題意識、貫穿著鮮明的問題導(dǎo)向。他多次強調(diào):“問題是創(chuàng)新的起點,也是創(chuàng)新的動力源!

  發(fā)展起來后的問題一點也不比不發(fā)展的時候少。習(xí)近平認為,“要有強烈的問題意識,以重大問題為導(dǎo)向,抓住關(guān)鍵問題進一步研究思考,著力推動解決我國發(fā)展面臨的一系列突出矛盾和問題!比绾瓮黄谱陨戆l(fā)展瓶頸、解決深層次矛盾和問題?在他看來,“根本出路就在于創(chuàng)新”。

  習(xí)近平的這些重要論述,深刻闡明了堅持問題導(dǎo)向,發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題都離不開創(chuàng)新思維。在我們前所未有地接近中華民族偉大復(fù)興目標、前所未有地走近世界舞臺中心的時候,更要求我們將問題作為推動創(chuàng)新的契機,將創(chuàng)新作為解決問題的手段,推動各項事業(yè)取得創(chuàng)造性成果。

  3.領(lǐng)導(dǎo)干部要增強創(chuàng)新本領(lǐng),創(chuàng)造性推動工作

  要勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,習(xí)近平曾經(jīng)反復(fù)倡導(dǎo)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新思維能力,“建設(shè)一支政治過硬、專業(yè)過硬、能吃苦、富有開拓創(chuàng)新精神的干部隊伍”。

  十九大報告對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新能力提出明確要求,提出要增強改革創(chuàng)新本領(lǐng),保持銳意進取的精神風(fēng)貌,善于結(jié)合實際創(chuàng)造性推動工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢為人先的銳氣,打破迷信經(jīng)驗、迷信本本、迷信權(quán)威的慣性思維,摒棄不合時宜的舊觀念,以思想認識的新飛躍打開工作的新局面。

  習(xí)近平曾說,“茍日新,日日新,又日新。”在創(chuàng)新問題上,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)把握創(chuàng)新的形式、途徑和方法!懊髡咭驎r而變,知者隨事而制!泵鎸π虑闆r新問題,不是憑經(jīng)驗翻老黃歷,不是循舊歷找教科書,而是努力想新辦法、找新出路、創(chuàng)造新經(jīng)驗、開創(chuàng)新局面,并且掌握創(chuàng)新的內(nèi)在規(guī)律和訣竅,從而不斷提升創(chuàng)新思維能力。

  十九大報告還指出,以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。如何培養(yǎng)選拔創(chuàng)新型人才,也成為領(lǐng)導(dǎo)干部提升“創(chuàng)新思維”能力的一項重要命題。

  4.全社會要積極營造鼓勵大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的良好氛圍

  讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風(fēng),是習(xí)近平多次提出的明確要求。在習(xí)近平看來,營造良好創(chuàng)新氛圍,重點是在用好、吸引、培養(yǎng)人才上下功夫。

  習(xí)近平深知一點,“人才是創(chuàng)新的根基,是創(chuàng)新的核心要素。”他強調(diào),要積極探索集聚人才、發(fā)揮人才作用的體制機制,完善相關(guān)政策,進一步創(chuàng)造人盡其才的政策環(huán)境,充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的主觀能動性。

  “讓有創(chuàng)新夢想的人能夠心無旁騖、有信心又有激情地投入到創(chuàng)新事業(yè)中”。習(xí)近平提出,要在全社會大力營造勇于創(chuàng)新、鼓勵成功、寬容失敗的良好氛圍,為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地,讓他們?nèi)吮M其才、才盡其用、用有所成。

  習(xí)近平還特別勉勵廣大青年一定要勇于創(chuàng)新。他說,青年是社會上最富活力、最具創(chuàng)造性的群體,理應(yīng)走在創(chuàng)新創(chuàng)造前列。

  “生活從不眷顧因循守舊、滿足現(xiàn)狀者,從不等待不思進取、坐享其成者,而是將更多機遇留給善于和勇于創(chuàng)新的人們!弊寗(chuàng)新思維成為一種習(xí)慣和本能,中華民族偉大復(fù)興的中國夢必將早日實現(xiàn)。

[責(zé)任編輯:張曉靜]
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