黨建專家解讀中共十七屆四中全會三大亮點

　　中新社北京九月十八日電題：黨建專家解讀中共十七屆四中全會三大亮點

　　中新社記者張量

　　十八日閉幕的中共十七屆四中全會通過了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，發(fā)布了全會公報。中共中央黨校黨建專家戴焰軍教授接受了中新社記者的專訪，解讀本次會議的三大亮點。

　　對黨內民主提出新要求

　　“黨的十六大將黨內民主提到了‘黨的生命’高度，此次十七屆四中全會總結了近年來中共推進民主的做法和經驗，在此基礎上對推進黨內民主提出了新的要求和闡述�！贝餮孳娊淌谔貏e指出，“公報中強調了黨內民主和民主集中制的關系，本次大會對此做出了深刻的回答�！�

　　全會公報提出，“黨內民主是黨的生命，集中統(tǒng)一是黨的力量保證。必須堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，以保障黨員民主權利為根本，以加強黨內基層民主建設為基礎，切實推進黨內民主，廣泛凝聚全黨意愿和主張，充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，堅決維護黨的集中統(tǒng)一�！�

　　戴焰軍指出，這一提法對黨內民主的目標和目的做出了明確的界定，為推進黨內民主提供了一個清晰的思路。

　　體現(xiàn)反腐新思路

　　反腐議題是外界對本次會議的一大關注焦點。戴焰軍認為，反腐敗是長期任務，中國處在社會轉型期，客觀上形成了腐敗高發(fā)的態(tài)勢，所以倍受關注。中共十七大已經非常明確提出反腐的關鍵是建設制度體系，這需要相當長的時間才能完成。

　　至于四中全會在反腐問題上的表述，戴焰軍認為其中頗有新意。他說，公報中將反腐倡廉與干部制度、黨的作風問題放在一起提出，強調“堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，提高選人用人公信度，形成充滿活力的選人用人機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出”，“堅持德才兼?zhèn)�、以德為先用人標準，完善干部選拔任用機制，提高領導班子和領導干部推動科學發(fā)展、促進社會和諧能力，培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，健全干部管理機制”。如此將反腐與干部制度二者統(tǒng)一起來，體現(xiàn)了中共整體、系統(tǒng)的反腐新思路。

　　系統(tǒng)總結中共歷史經驗

　　戴焰軍教授指出，近年來幾屆中央委員會都有一次全會專門研究黨建議題，幾為成例。今年是中共建黨八十八周年、執(zhí)政六十周年，改革開放三十周年，中國改革開放處于重要時期，十七屆四中全會在這樣一個歷史大背景下召開，有必要對黨的自身建設和基本經驗做出系統(tǒng)總結，對改革開放的建設經驗做出總結。

　　同時，戴焰軍說，誠如公報所說“當今世界正處在大發(fā)展大變革大調整時期”，“黨在推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中肩負任務的艱巨性、復雜性、繁重性世所罕見”，而中共黨內的確存在“不少不適應新形勢新任務要求、不符合黨的性質和宗旨的問題”，并且會“嚴重影響黨的執(zhí)政地位鞏固和執(zhí)政使命實現(xiàn)”。因此，中共也必須對黨的建設高度重視�！稗k好中國的事，關鍵在黨”，而只有中共認識、把握自身建設規(guī)律，才能夠真正做到“提高黨的建設科學化水平”。

　　戴焰軍指出，從這樣的認識角度，總結黨的建設的經驗，并在此基礎上提出黨建要求，是從政治上、組織上對黨的未來事業(yè)發(fā)展提供保障，從而使中共能夠擔負起新時期的歷史使命。因此，在公報中提到中共黨建的基本經驗非常重要的一條就是“堅持把推進黨的建設偉大工程同推進黨領導的偉大事業(yè)緊密結合起來”。如果全會上提出的黨建目標和任務能夠在現(xiàn)實中貫徹、實現(xiàn)，將會對未來產生深遠積極的影響。(完)

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