“‘無訟臺企’活動將企業內部糾紛化解在源頭，讓我們得到了實惠，為我們企業發展營造了和諧環境。”日前，臺企清祿集團副總經理陳昭伶在“無訟臺企”建設座談會上如是說。

　　當日上午，福建省三級法院代表與連江法院特邀調解員等共同來到連江最大的臺資企業——清祿鞋業公司為員工答疑解惑和調解糾紛。

　　連江縣擁有臺資企業70多家，去年臺企規模以上工業銷售額及出口額達60多億元，為連江經濟的發展作出了貢獻。近年來，連江法院積極拓展司法職能，以被確定為全省涉臺審判服務示范點為契機，深入開展創建“無訟臺企”活動，取得了良好成效，2010年以來訴前化解了200多件與臺企相關的各類糾紛，無一進入訴訟程序，初步實現了臺企無訟化。

　　“為更好地推進無訟臺企建設，我院與縣臺辦、司法局、大型臺企以及對臺小額貿易點等簽訂了《關于建立涉臺民商事糾紛調解聯動工作機制的意見》，全面深化調解銜接和聯動機制，強化通過調解的方式將涉及臺企的糾紛化解在源頭和訴前。”連江法院陳朝暉副院長說，“2010年，我院還聘請了馬祖地區知名人士王詩如及臺企經理等5名臺胞、臺商、臺屬擔任涉臺民商事案件特邀調解員，大大提高了涉臺糾紛化解效率和效果。”

　　為使“無訟臺企”活動更加常態化、便民化，連江法院著力從“點”入手，形成“面”的覆蓋，促進臺企無訟化建設。該院在清祿鞋業等大型臺企內設立“涉臺法律服務聯系點”，點內法律書籍、宣傳壁畫、電腦電話等一應俱全，并設置法官信箱、發放法官聯系卡。法官每月定期到該聯系點辦公，為企業員工及管理人員提供普法宣傳和糾紛化解等服務。同時，該院還在機關訴訟服務中心窗口和涉臺糾紛較多的黃岐人民法庭分別設立“涉臺調解室”和“涉臺糾紛法律服務中心”，為糾紛當事人提供一站式調解服務。

　　作為連江法院特邀調解員的清祿鞋業公司人事部經理的顏溫強向記者介紹：“我們公司有1.2萬多名員工，這樣的大企業，每年產生的大小糾紛都會有七八百件，連江法院開展的‘無訟’建設活動，并聘請我為特邀調解員，將大量的糾紛化解在了源頭，讓企業得到了實惠，促進了企業用工關系的和諧。”

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