近日，廣東省完成省內“裸官”任職調整工作，共發現“裸官”2190名，對866名干部迅速作出了崗位調整處理，其中包括9名市廳級干部。這是繼此前廣東省委對省內“裸官”進行全面摸底調查后治理“裸官”問題的最新舉措，摸底調查之全面、整治態度之堅決、調整處理之迅速令人大快人心。（21世紀網，8月28日）

　　今年1月，中央在新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確規定：有“配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的”情形的，不得列為考察對象。這是我國首次對“裸官”的選拔任用作出明確限制，首次從制度上明確了對“裸官”的態度和處置辦法，為當前大力開展的反腐工作提供了制度上的支持。

　　很多人認為，“裸官”未必就是貪官，但筆者認為此話只有理論上的正確性，事實上近乎偽命題。一方面，中國人都有落葉歸根的傳統，硬是在自己為官一任、擔當一方之時將闔家老小及財產全部轉移國外，好比古裝劇中斷后的勇士抱著“赴死”的決心一般，情理上講讓人很難理解。另一方面，國家選任干部首先就是要求政治信仰堅定，領導干部更要有忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于國家的意識，那究竟是什么原因讓這些“裸官”們如此盤算著要背井離鄉呢？根本上講，這個現象是不正常的，這些“裸官”們心里也不是很坦然的，正如北京大學教授李成言所說，“裸官”和貪官之間有相互轉化關系，“裸官”更容易變成貪官，貪官往往會選擇做“裸官”，所以“裸官”是幾乎就是外逃貪官的“預備隊”。

　　每個人都有選擇自己國籍的自由，也有保護自己隱私的權利，但是作為黨政領導干部，個人隱私與最重要的公共利益有密切聯系，屬于政治的一部分，施行官員財產公開制度，是基于現代公共政治理念，是對公權力的一種監督。筆者認為，中央出臺政策整治“裸官”，說小了是有利于當前的反腐敗工作，說大了是有利于穩固黨的執政基礎、凈化政治生態環境，因此，整治“裸官”務必要建立完善官員財產申報制度和公開制度，要探索建立常態化、長效化的機制，要做到堅決徹底、釜底抽薪，嚴肅處置、不留情面。（中國臺灣網網友：弘毅）

　　（本文為網友來稿，不代表中國臺灣網觀點）